С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Каждый сотрудник вправе сам выбрать в каком виде будет вестись запись о его трудовой деятельности — также, как и раньше в бумажном или полностью перейти на цифровой формат. Уведомить сотрудников о формате ведения трудовых книжек работодатель обязан был еще до 31 октября. Однако по данным Управления пенсионного фонда Белорецка не все руководители сделали это в срок.
